11月13日下午，公司在8樓會議室組織了一期禮儀分享會，主題是“怎樣使別人喜歡你”。

人力資源部李穎新以游戲互動(dòng)的方式從“認(rèn)識同理心”開始引出了“尊重為本”的禮儀最基本的理念，并分享了在日常生活、工作中，能幫助大家贏得更多友誼和事業(yè)成功的“小法條”。如：最完美的禮儀——微笑；對別人真誠地感興趣；記住別人的名字，而且很輕易地叫出來；做一個(gè)好的傾聽者；永遠(yuǎn)使別人覺得重要等。

掌握以上小法條有助于形成良好的個(gè)人形象，從而建立良好的人際溝通。而員工個(gè)人形象在某種程度上代表著公司，是企業(yè)公眾形象最重要的組成部分之一，因此，維護(hù)公司企業(yè)形象，要靠全體員工的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。隨后，李穎新還和大家分享了“企業(yè)形象與禮儀”的相關(guān)內(nèi)容，如著裝禮儀、名片禮儀、介紹禮儀、電話禮儀（包括接聽與記錄）等。

參加本次分享會的有來自公司各個(gè)部門的三十六名員工。在分享過程中，結(jié)合實(shí)際案例，注重互動(dòng)，以簡單、明了的道理，引起員工對禮儀更多的認(rèn)同與重視。

禮儀和好習(xí)慣不是天生的，而是后天學(xué)習(xí)獲得的。只要你改變觀念，積極行動(dòng)，就可以做到！愿我們每個(gè)人不斷完善自己、修煉自己，贏得更多的友誼和事業(yè)的成功！